노사발전재단 2022-03호 대체직원 채용공고

	개 요
Ⅰ

□ 채용분야 및 규모: 7명

구분	채용직군	채용직위	인원	근무지	계약기간	연봉
기간제 (휴직대체)	기간제 커리어컨설팅직	컨설턴트	1	서울센터	채용일∼2022.12.31.	금30,931,450원
		컨설턴트	1	서울서부센터	채용일∼2022.12.31.
		컨설턴트	1	충청센터	채용일∼2022.12.31.
	기간제(시간제, 주20H) 커리어컨설팅직 *월∼금, 10시∼15시	컨설턴트	1	강원센터	채용일∼2022.12.31.	금15,465,725원
	기간제 행정직	전문위원	1	서울(본부)	채용일∼2022.12.31.	금30,931,450원
		전문위원	1	서울서부센터	채용일∼2022.12.31.
		전문위원	1	대구센터	채용일∼2022.12.31.
*지정 근무지에서 근무 가능 인력만 응시 가능 *채용 직군별 중복지원 불가 *적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 *기간제 커리어컨설팅직의 경우 관내 고용복지+센터 파견근무 병행 *계약기간 만료 후 휴직자의 휴직기간에 따라 근로계약을 연장할 수 있음 *근무지 상세주소 -(서울본부) 서울특별시 마포구 마포대로 130 별정우체국연금관리단빌딩 6, 8, 10층 -(서울센터) 서울특별시 중구 퇴계로 385 준타워 3층 -(서울서부센터) 서울특별시 금천구 가산디지털1로 131 BYC하이시티 C동 1층 -(충청센터) 대전광역시 서구 둔산중로 8, 한국교직원공제회관 15층 -(강원센터) 강원도 원주시 남원로 528, KT링커스빌딩 2층 -(대구센터) 대구광역시 중구 국채보상로 648 7M(호수빌딩)

	임용기준 및 우대사항
Ⅱ

□ 공통사항

채용직군

임용기준 및 우대사항

전 직군 공통

임용기준

⁍ 재단 인사규정 제21조「채용결격사유」에 해당하지 않는 자

∘금치산자 또는 한정치산자

∘파산자로서 복권되지 아니한 자

∘금고이상형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

∘법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 의해 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」또는「아동·청소년 성보호에 관한 법률」에 따른 아동·청소년대상 성범죄 행위로 파면·해임, 형 또는 치료감호가 선고 및 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자 포함)

- 병역의무자로서 병역을 기피한 자

- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

- 재단과 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 시험에 응시하여 합격이 취소된 자

⁍ 임용예정일 기준 정년(만 60세) 미만인 자

⁍ 공고 지역에서 근무가 가능한 자

우대사항

⁍ 보훈대상자:「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 국가보훈 관계 법령에 따른 취업지원대상자 ⇨ 각 전형(서류·필기·면접)별 만점의 5% 또는 10%

⁍ 장애인:「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 ⇨ 서류전형 만점의 5%

⁍ 저소득층:「국민기초생활보장법」상 수급자 ⇨ 서류전형 만점의 5%

⁍ 비수도권 지역인재: 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역 제외한 비수도권 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 ⇨ 서류전형 만점의 5%

⁍ 노사발전재단 체험형 인턴 수료자(인턴수료증 발급자) ⇨ 서류전형 만점의 5%

※ 공통 임용기준 미달자는 최종 합격자 대상에서 제외

※ 우대사항 중 두 가지 이상 중복 해당될 경우, 가장 유리한 것 1가지만 적용

※ 서류전형 종료 후 우대사항 증빙을 제출받아 허위로 기재한 사실이 확인될 경우 차기 전형 대상에서 제외

□ 기간제

채용직군

주요업무

임용기준 및 우대사항

기간제 행정직

∘사업별 프로젝트 관리

∘사업기획 및 평가

∘사업홍보

∘사무행정

∘교육 기획 및 운영

임용기준

⁍  다음 각 호의 요건을 갖춘 자

∘사무기획·사업관리·예산관리 등 사무행정 능력(경험) 보유자

∘해당분야 업무수행능력이 있다고 인정되는 사람

∘기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

우대사항

∘ 경력: 고용노동부 사업 유경험자

∘ 자격증: 사회조사분석사, 문서실무사, 사무자동화, 기술사·기사급 자격증, 산업기사·기능사급 자격증, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, MOS

기간제 커리어

컨설팅직

∘전직지원컨설팅

- 컨설팅

- 강의, 고객관리

- 직업 알선

∘행정업무

∘사업수행 및 지원

임용기준

⁍  다음 각 호의 요건 중 1가지 이상을 갖춘 자로서

∘커리어(경력관리) 컨설팅 및 직업심리검사(진단)도구 관련 교육 이수 자

∘커리어(경력관리) 컨설팅 및 직업심리검사(진단)도구 관련 분야 자격증 소지자

∘기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

우대사항

∘교육: 상담심리, 사회복지, 산업심리학 관련 교육 이수자

∘경력: 중장년일자리희망센터사업 관리 경험 보유자, 고용노동부 위탁사업 등 유사 사업 유경험자

∘자격증: 직업상담사(1·2급) 자격증, 재단 커리어컨설턴트

	지원방법
Ⅲ

□ 접수기간

- 2022. 7. 18.(월) ∼ 2022. 8. 1.(월), 12:00(정오) 마감

□ 접수방법

- 대체인력뱅크 홈페이지를 통해서만 접수 가능, 방문접수 불가

- 노사발전재단에서 제공하는 양식에 의거 작성

- 우대사항 관련 증빙서류는 서류전형 발표 후 기간 내 제출

(제출방법: 담당자 이메일로 제출(nosahr@nosa.or.kr))

- 임용기준 관련 제출서류는 최종면접 후 당일 제출

	전형 절차 및 결과발표
Ⅳ

□ 행정직·커리어컨설팅직 진행 절차

1단계	⇒	2단계	⇒	3단계	⇒	4단계	⇒	5단계
채용계획 수립		적합인재 추천의뢰		적합인재 선별 및 추천 (5배수)		면접전형 실시		임용
(노사발전재단)		(노사발전재단)		(대체인력뱅크)		(노사발전재단)		(노사발전재단)

* 대체인력뱅크에서 재단에서 요구하는 인력에 대한 서류전형을 통해 선별된 인원(5배수)을 추천 예정

- 평가항목: 기본자질, 조직적응력, 전문지식, 우대사항

□ 전형 결과 발표: 재단에서 각 전형 결과 발표 예정

□ 주요 전형일정

구분	일정
채용공고	2022. 7. 18.(월) ∼ 8. 1.(월) 12:00(정오)까지
1차 서류전형	-
1차 서류전형 결과발표	2022. 8. 3.(수)
2차 면접전형 실시(공덕)	2022. 8. 5.(금)∼2022. 8. 11.(목)
최종합격자 발표	2022. 8. 12.(금)
임용일	2022. 8. 17.(수)

* 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음

	제출 증빙서류
Ⅴ

□ 제출서류(면접일 제출 및 확인)

제출서류 제목	내용	비고
1. 교육사항	입사지원서 기재 교육 결과물 수료증(교육이수 시간 포함) 원본 1부	해당자
2. 직무능력관련 자격사항	자격증명서 원본 1부
3. 경력증명서	원본 1부(소속부서, 담당업무 포함) ※ 경력사항에 기재된 내용 전체 제출 (예: 기재 경력 2개일 경우, 2개의 경력증명서 제출 필요)

□ 제출시 주의사항

- 지원서 기재 시 증빙서류 제출이 가능한 사항에 대해서만 기재

(기재사항에 대해 증빙서류 미제출시 최종 합격자 대상에서 제외,동아리 등 경험 활동도 증빙 필요)

- 응시원서 기재사항 및 제출서류 중 교육사항, 경력 및 증명 등의 허위사실이 있을 경우와 신원조회 후 결격사유가 있을 경우 합격 무효 및 채용 취소함

(ex: 응시근무 기관명 및 기간의 허위 등 기재사항 일체)

□ 기타 참고사항

- 블라인드 채용을 진행하고 있으므로 입사지원서에 개인의 인적사항(출신지역, 가족관계, 학교명, 사진, 연령(생년), 성별 등의 편견요소를 삭제하고 기재할 것)

- 모집 분야별 중복지원 불가

- 응시원서 접수결과 응시자가 입사지원 최소인원에 미달하거나 전형에 따른 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

- 전형결과 적격자가 없을 경우 최종 합격자가 없을 수 있음

- 공지된 근무일에 출근하지 못할 경우 합격을 무효함

- 근무지는 재단의 인력운영 상황에 따라 변동 가능

- 채용에 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있은 날로부터 90일 이내에, 노사발전재단에서 서면으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환을 청구할 수 있음

※ 재단은 최종 합격발표가 있은 날로부터 90일까지만 채용서류를 보관하며, 이후에는 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기하므로 반환 청구가 불가함

- 문의사항: 채용 담당자(02-6021-1021)